Itt a lista a nők nyugdíjba vonulásáról
A Heti Válasz megnézte, születési évtől és iskolai végzettségtől függően ki hány évet nyer a parlament által hétfőn elfogadott törvénnyel, amely alapján a nők életkoruktól függetlenül nyugállományba vonulhatnak, ha 40 év szolgálati idővel rendelkeznek. A különbség meghökkentő, két azonos korú nő nyugdíjba vonulása között 11 esztendő is lehet a különbség pusztán iskolai végzettségüktől függően.
Az azonos évben született nők közül azok élvezik a legnagyobb előnyt, akik 14 éves korukban kezdtek el dolgozni, és semmilyen nappali tanulmányt nem folytattak, ám ennek ellenére folyamatos munkaviszonnyal rendelkeztek.
A jogosultsági időbe - eltérően a „normál" nyugdíjba vonulástól - ugyanis nem számít bele a szakképzéssel és a felsőfokú tanulmányokkal töltött idő. Emiatt a szakmunkások 3-4, a felsőfokú végzettségűek 3-5 évet veszítenek, ez utóbbiaknak ezt kell hozzáadniuk a gimnáziumi tanulmányok miatt amúgy is kieső négy évhez. Mint táblázatunkból kitűnik, akár 11 esztendő különbség is lehet emiatt a nyugdíjba vonulás évében egy 14 évesen dolgozni kezdő, illetve egy egyetemet végzett asszony között, ha mindketten 40 év jogosultsági idővel rendelkeznek.
Jogosultsági időnek minősül viszont a terhességi-gyermekágyi segélyben, gyermekgondozási díjban, gyermekgondozási segélyben, gyermeknevelési támogatásban eltöltött idővel szerzett szolgálati idő.
Kedvező változás az eredeti javaslathoz képest, hogy a törvényalkotók „engedtek a harminckettőből". Az eredeti javaslat szerint az öregségi teljes nyugdíj nem lett volna megállapítható, ha a kereső tevékenységgel járó biztosítási jogviszonnyal szerzett szolgálati idő nem éri el a harminckét évet.
Ez hátrányos lett volna a nagycsaládosok számára, ezért a parlament végül úgy rendelkezett, ha a jogosult a saját háztartásában öt gyermeket nevelt, akkor egy évvel, minden további gyermek esetén egy-egy esztendővel lehessen csökkenteni a 32 éves határt, ám összesen legfeljebb héttel. Tehát így 25 munkával töltött esztendő után is nyugdíjba vonulhat egy asszony, ha a 40 évből hiányzó időszakot a gyermekek utáni gyesből, gyermekágyi segélyből és más ellátási formákból pótolni tudja.
